Conseiller en prévention

Le conseiller en prévention est un acteur clé dans la promotion et la garantie de la sécurité, de la santé et du bien-être au travail au sein de l’administration communale, du service des travaux, du CPAS et des quatre implantations scolaires (maternelles et primaires). 

Ce rôle stratégique consiste à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels, tout en assurant la conformité aux réglementations en matière de sécurité et de santé au travail (notamment le Code du bien-être au travail). Le conseiller en prévention agit en indépendance comme un expert et un coordinateur, collaborant avec les différents services et établissements pour instaurer une culture de prévention durable.

Analyse des risques : Réaliser des audits et des évaluations des risques dans les différents secteurs (bureaux administratifs, chantiers du service des travaux, locaux du CPAS, écoles maternelles et primaires) pour identifier les dangers potentiels (sécurité incendie, ergonomie, produits chimiques, risques psychosociaux, etc.).

Mise en place de mesures préventives : Élaborer et proposer des plans d’action, des procédures et des mesures de prévention adaptées à chaque environnement (ex. : sécurité des équipements pour le service des travaux, aménagement sécurisé des aires de jeux dans les écoles).

Conseil et accompagnement : Sensibiliser et former le personnel (agents communaux, ouvriers, éducateurs, personnel du CPAS) aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de santé, tout en conseillant la direction sur les obligations légales et les améliorations possibles. Il propose des formations et des recyclages dans l’optique d’améliorer les contions de sécurité et d’ergonomie.

Coordination et suivi : Assurer le suivi des incidents et accidents de travail, enquêter sur leurs causes, et proposer des solutions pour éviter leur récurrence. Collaborer avec les services externes de prévention et de protection au travail (SEPP) et les autorités compétentes. Il s’efforce de mettre en place une culture de la sécurité, afin que mauvaises habitudes fassent place aux bons réflexes.

Gestion multisite : Adapter les stratégies de prévention aux spécificités des différents sites (administration, écoles, CPAS, chantiers), en tenant compte des besoins variés des usagers (enfants, employés, ouvriers).

Rapport et conformité : Rédiger des rapports d’activités, des plans annuels de prévention et des plans globaux pluriannuels, tout en veillant à la conformité réglementaire et à la mise à jour des documents obligatoires.

Le conseiller en prévention joue un rôle essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et sain, tout en contribuant au bien-être des employés, des ouvriers du service travaux et du personnel scolaire.